〈 春季労使交渉・賞与交渉結果 〉
※ 会員企業へは詳細資料を送付しております。
〈 資 料 一 覧 〉
| 調査名 |
備考 |
発表年度 |
| 春季労使交渉状況結果 |
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毎年 |
| 夏季賞与要求・妥結結果 |
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毎年 |
| 年末賞与要求・妥結結果 |
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毎年 |
| 景気動向・業績・賃上げ等調査 |
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毎年 |
| キャリア形成支援事業報告書（インターンシップ等） |
キャリア形成支援推進協議会 |
毎年 |
| 省エネ事例集 |
地域環境委員会 |
2011 |
管理型産業廃棄物最終処分場設置に係る提言
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地域環境委員会 |
2009 |
| メンタルヘルス対策ガイドブック |
労務委員会 |
2009 |
子育てがしやすい県づくりを目指して
〜出生率トップ水準に向けて県への提言〜
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経営・産業政策委員会 |
2008 |
| 改正パートタイム労働法の留意点と対応事例 |
労務委員会 |
2008 |
| 中途採用および新規学卒者決定初任給調査 |
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2007 |
| 海外進出企業状況及び海外出張旅費の実態調査 |
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2006 |
魅力ある栃木県観光の再生と創造をめざして
〜道州制を見据えた新７つの提言〜 |
経営・産業政策委員会 |
2006 |
| 高年齢者雇用制度事例集 |
労務委員会 |
2005 |
| 65歳以降継続雇用に関するアンケート結果 |
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2005 |
| 65歳雇用導入プロジェクト報告書 |
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2005 |
| 環境対策事例集 パート2 |
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2005 |
| パートタイマー実態調査 |
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2004 |
| 交替制勤務に関する調査結果 |
労務委員会 |
2004 |
| 経協活動に関する意向調査 |
総務委員会 |
2004 |
魅力ある栃木県観光の再生と創造をめざすための56の提言
〜栃木県のソフトパワーを磨き込もう〜 |
経営・産業政策委員会 |
2004 |
| 労働時間管理マニュアル |
労務委員会 |
2004 |
| 諸手当に関する実態調査 |
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2003 |
| 定期昇給に関する調査 |
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2003 |
| パート・契約社員の処遇、賃金実態調査 |
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2003 |
| 労働時間・休日・休暇結果 |
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2002 |
| 退職金・年金（確定拠出年金制度を含む）の実態結果 |
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2002 |
| 就業規則基準案 改訂版 |
労務対策委員会 |
2002 |
| 高年齢者雇用現状把握調査 |
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2002 |
| 人材ニーズアンケート |
地域求職活動援助事業 |
2002 |
| 地域高齢者能力活用職域開発支援事業 報告書 |
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2002 |
| 雇用状況調査 |
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2001 |
| 高年齢者雇用に関する調査 |
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2001 |
| 慶弔・災害給付等の給付実態 |
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2000 |
| 雇用調整に関する調査 |
労務対策委員会 |
2000 |
| 「仕事と育児や家族の介護」両立支援について |
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2000 |
| 労働組合結成当初必要とされるモデル協定集 |
労務対策委員会 |
2000 |
| 環境対策事例集 |
地域環境委員会 |
2000 |
※ 詳細については当協会事務局までお問い合せ下さい。
一般社団法人 栃木県経営者協会
〒320-0806 宇都宮市中央3-1-4 栃木県産業会館4F
TEL 028-611-3226 FAX 028-611-1601
担当：井上
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